Brasília (DF) – O Palácio do Planalto desenha uma mudança estrutural para o próximo ciclo de seleção de servidores federais. A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, confirmou nesta quinta-feira (12) que a equipe técnica avalia implementar, em 2027, um formato para o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU 3) que espelha a dinâmica do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
A lógica pretendida é converter o concurso em um banco de notas por áreas de atuação. Assim, o candidato realizaria uma única prova e, caso aprovado, sua pontuação permaneceria válida para ocupar cargos em diversos órgãos da administração federal à medida que as vagas fossem abertas e disponibilizadas. A ministra descreveu o processo como um aproveitamento de um grupo de pessoas que já passou pelo crivo avaliativo, facilitando o preenchimento de postos vagos sem a necessidade imediata de novos processos seletivos para cada setor isolado.
Contudo, a materialização dessa ideia depende do cenário fiscal que será consolidado após a votação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA). O documento, enviado ao Legislativo no encerramento de agosto, é a chave para definir o teto de gastos destinado à rubrica de pessoal. Sem a definição exata dos recursos para novas contratações e provimentos adicionais no próximo ano, a estrutura do certame permanece em fase de planejamento, aguardando o rito parlamentar pós-eleitoral.
Antes de qualquer movimento para a terceira edição do certame, a pasta mantém o compromisso de exaurir o estoque de candidatos aprovados nas etapas anteriores. O calendário imediato prevê para novembro a convocação de mais de 1,3 mil profissionais que integram o cadastro reserva. O foco recai, majoritariamente, sobre os aprovados na primeira edição do CNU, embora nomes listados na segunda seleção também devam ser integrados aos quadros públicos.
A gestão dos postos remanescentes tem exigido atenção redobrada dos técnicos. Além dessas 1,3 mil oportunidades em aberto, existem outras 544 posições descritas em um edital que precisou ser republicado na última segunda-feira (9). A medida foi necessária após o ministério detectar, em outubro, inconsistências nas informações referentes a três dessas vagas.
No que tange às vagas adicionais, a situação segue um trâmite separado. O Ministério da Gestão, em parceria com a Secretaria de Orçamento Federal, realiza um levantamento detalhado para identificar quanto do saldo orçamentário remanescente pode ser convertido em contratações. Como todas as vagas originárias da edição de 2025 já foram preenchidas ou oferecidas, a pasta busca agora viabilizar um chamado extra para absorver mais aprovados tanto do segundo concurso quanto de certames distintos do Executivo federal.
A expectativa de Dweck é que o detalhamento dessas vagas adicionais venha a público ainda nas próximas semanas, mantendo o cronograma antes da virada do ano de 2026. A cautela orçamentária é o fio condutor de toda a estratégia: o governo precisa de um ateste formal da Secretaria de Orçamento antes de disparar qualquer convocação que extrapole o planejamento original.
